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        2月1日下午，市人社局召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议会议，局党组成员、副局长、机关党委书记李健忠同志主持会议，局党组成员、机关党委委员、机关纪委委员、各党（总）支部委员和其他代表参加会议，局党组书记、局长赵湖滨出席并作讲话。

        会议听取了市人社局机关党委下属各党组织书记抓基层党建述职，李健忠逐一对各党（总）支部党建工作进行点评，参会人员对各党组织书记抓党建履职情况进行评议打分。

        赵湖滨充分肯定了各党（总）支部2023年取得的成绩，并对党建引领推动人社事业高质量发展提出要求。一是新时代、新使命，锚定坐标方位。要观照大局之势，深刻把握推进中国式现代化这个最大的政治，从稳就业、聚人才、强社保、促和谐等方面塑造现代化人力资源。要遵循广东之要，深刻把握走在前列这个总目标，在湾区民生融通、高质量充分就业、多层次社保体系、保障农民工工资支付等工作进行系统部署。要扛起人社之责，深刻把握坚持高质量发展这个新时代的硬道理，在找准差距中缩小差距，在对标一流中赶超一流。二是优作风、强内功，昂扬进取斗志。让“实”的要求落地见效，让“变”的意识牢固树立，让“快”的思想见诸行动，让“送”的主动明显增强，让“严”的导向毫不含糊，实现作风上的大转变。坚持“四下基层”，树立正确的政绩观，有效解决宏观发展与群众微观感受的“温差”问题。三是新征程、新作为，提振队伍干劲。要党建引领筑根基，巩固拓展主题教育成效，扎实开展纪律教育，营造风清气正的政治生态。要提升思维促发展，提升专业化素养，增强精准化理念，树立市场化取向，增强法治化保障。要开拓创新破难题，打破思维定式，跳出路径依赖，本着对群众有利、对事业负责的态度，拿出务实管用招数，解决长期制约人社事业发展的“硬骨头”“老大难”。要营造氛围聚合力，丰富宣传载体手段，精心讲好人社故事。要守土有责勇担当，严格落实意识形态工作责任制、安全生产责任制、信访工作责任制、保密工作责任制，把握工作时度效，防范化解风险。