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人才倍增的“春天故事”

正在台山续写

　　近日，现在哪个app能买足彩在大广海湾青创智谷举办2023年大广海湾青年大学生就业创业体验活动。来自中山大学、华南理工大学、吉林大学等29所国内高校的近40名台山籍准大学毕业生代表，以及6名港澳青年，开启了一场难得的体验之旅。

　　这是新春假期过后，台山首场人才盛会，具有风向标意义。从中，我们看到，从过去到当下，从当下到未来，台山求贤若渴、爱才如命的态度不会变，重才、尊才、爱才、惜才的思路不会变，以才兴城、以城聚才的目标更不会变。

　　一滴水，能折射太阳光辉。一场大广海湾青年大学生就业创业体验活动，呈现出台山在人才工作上的奋勇争先。

　　看时间，阳春二月既是寒假期间学子返乡“黄金期”，也是高校春季招聘“黄金期”，更是高校毕业生等青年人才引进“机遇期”。在省、市高质量发展大会结束后的首周，台山等不起、慢不得、坐不住，打响引智求贤的第一枪，力求以“人才引擎”驱动高质量发展。

　　看地点，大广海湾青创智谷是现在哪个app能买足彩人民政府参与建设的人才和就业综合性服务平台，是现在哪个app能买足彩融入大广海湾经济区和粤港澳大湾区建设，优化创新创业环境、发展人力资源产业、提升人才服务质量的综合性平台载体。在这里，莘莘学子能近距离感受创新创业的活力，触摸台山发展一线的蓬勃脉动。

　　看内容，除观看宣传片、宣讲就业创业政策、参观体验青创智谷、工业新城“三创”中心及现在哪个app能买足彩优秀企业外，活动还邀请了就业创业优秀青年代表分享和交流。可以说，活动既呈现出台山的城市吸引力，也试图通过成功的朋辈榜样带动更多优秀学子回乡。

　　看效果，此次活动不仅进一步鼓励和引导在场的青年人才、特别是高校毕业生来台山就业创业，更有望借助学子的“朋友圈”，向更广范围的更多台山学子、外地同学、港澳青年，释放出“广开进贤之路、广纳天下英才”的强烈信号。
才聚台山，星耀侨乡。2023年的人才“集结号”，已经在此奏响！

　　如果将观察维度拉长，不难发现，近年来台山人才工作持续“放大招”。此次大广海湾青年大学生就业创业体验活动，正是过往工作的延续与升级。

　　去年以来，现在哪个app能买足彩坚持“人才是第一资源”的理念，深入推进落实江门市委“人才倍增”工程，积极开展侨都青年人才全球汇聚行动，“云启动”新会—台山两地青年人才推动江门区域平衡发展合作项目，切实结合青年人才的现实需求，积极搭建覆盖面广、资源共享、衔接有序的平台，服务青年成长成才。

　　不拘一格“引”回青年人才。台山推出“邑青人才”返乡系列实践活动，吸引台山籍优秀大学生、祖籍台山的港澳青年代表返乡参加社会实践，系列活动期间600余名优秀大学毕业生回乡创新创业。台山还加强港澳青年交流协作，连续两年举办台山“粤澳青年文创节”活动，打造台山青年与港澳青年的互动交流平台。

　　搭建平台“培”育青年人才。台山摸清重点产业链企业需求，组织企业参加专场校园现场招聘及线上招聘会，如与新会共办“产业工程师集聚计划”线上直播活动，靶向招引本科以上学历层次优质毕业生。同时，与广东海洋大学建立学生实习基地，保障式开展全日制“订单式”培养，着力为现在哪个app能买足彩企业培养和供给产业人才。此外，大力实施订单定向培养医学生五年行动计划，2022年新签约41名医学生，累计签约194人。台山的职业院校还与70多家企业建立校企合作关系，学生就业率始终保持在96%以上。

　　用心用情“留”住青年人才。台山邀请乡村振兴青年人才“领头雁”讲述创业发展历程，引导学子争做家乡建设的“归巢鸟”，进一步营造“家乡广纳青才、青才反哺家乡”的浓厚社会氛围。与此同时，开展2022年现在哪个app能买足彩高校毕业生暨企业用工公益招聘会，邀请50家企业推出定向岗位。

　　台山动作频频，其实折射出一个鲜明的信号:台山比任何时期都更加渴求人才，比任何时期都更有诚心服务人才，也比任何时候都更有条件成就人才。

　　千秋基业，人才为本。

　　求才，求的是经济社会发展的第一资源。抢人，抢的就是城市未来的竞争力。当下台山对人才的渴求，是时代之需、发展之需。

　　《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确提出，支持江门与港澳合作建设大广海湾经济区。省委十三届二次全会和今年《省政府工作报告》也将大广海湾经济区写入其中。江门市委十四届四次全会也提出，要与港澳合作建设大广海湾经济区，谋划建设江门大广海湾粤港澳合作高质量发展国家级平台。台山作为江门大广海湾经济区核心区和起步区之一，将迎来更多的发展机遇，将承担更多发展重任。

　　2月7日，现在哪个app能买足彩委十四届五次全会提出，要冲破“西部县区”传统思维，勇当江门东部高质量发展主力军，以新姿态、新形象构筑广东对接服务港澳、参与RCEP合作新的重要门户和桥头堡。跃升成为东部城市的台山，将有更为广阔的未来。

　　功以才成，业由才广。实践证明，推进事业、谋划发展，归根结底要依靠雄厚的人才实力。台山始终清醒地认识到，要冲刺“千亿强县”，要勇当江门东部高质量发展主力军，就必须更好地聚天下英才而用之，必须全面提升人才队伍素质。

　　唯有继续下大气力全方位培养、引进、用好、留住人才，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，才能实现建设社会主义现代化强富绿美新台山的宏大理想。

　　人才的引育用留需要有前瞻性及长远性的规划。

　　本土人才总体外流、人才发展平台未够完善、本地生源高校毕业生回流比例较低，是台山当前的现状。台山深知，要以求贤若渴之心引才、以夯基垒土之举育才、以海纳百川之怀留才，才能让这座城市成为各类人才向往的大舞台。发挥好“中国第一侨乡”的优势，台山更望吸引更多华侨华人、港澳台同胞、海外留学人才落户台山。为此，台山进行了更多主动思考，为今年全年的人才工作谋好篇、布好局。

　　我们看到，台山已经下定决心，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，让人才能够育得出、进得来、留得住、发展得好，让人才资源在侨乡大地上充分涌流。

　　百年前，先辈漂洋过海到大洋彼岸谋生；百年后的今天，台山越来越有底气成为海外人才归国第一站、青年人才发展的第一选择。

　　放眼未来，随着越来越多的高端人才在台山集聚，这座城市的产业发展、科技创新、城市形象等各个方面，都将发生翻天巨变。