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今年以来，都斛镇深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神、省委和江门市委有关人才工作的重要部署，统筹推进“人才倍增”工程，不断创新人才培养机制，提高人才培养质量，提升人才综合素质，为奋战“百千万工程”提供强有力的人才支撑。
整合各方资源，注重人才引育 都斛镇乡村振兴人才驿站今年建成，作为聚集人才、服务人才的主阵地，具有会议洽谈、政策宣传、休闲接待等功能，充分依托林基路红色教育基地的人才集聚优势，将都斛的人才政策和服务措施，以更快的速度传递至珠三角和全国各地，吸引更多人才。同时，以林基路红色教育基地和台山中国农业公园“禾海稻浪”主题园为核心，整合都斛海鲜街等优质特色旅游资源，形成以镇圩为中心，农业公园、大纲、东滘串联的广东省乡村旅游精品线路，打造为人才提供培训、展览、休闲于一体的综合性场所，提升人才服务水平，营造引才育才用才留才的良好环境。
实施“导师帮扶”，提升人才质量
为促进青年干部健康快速成长，都斛镇推行青年干部导师制，落实全体领导班子与青年干部进行结对，按照业务对口、方便沟通的原则，在双向征求意见的基础上，确定导师和帮带对象。都斛镇以提高干部思想政治素质为重点，大力加强青年公务员干部队伍教育培养，帮助青年干部尽快适应岗位、熟悉业务、提升素质、成长成才，努力建成一支素质优良、担当有为的干部队伍。
汇聚人才资源，赋能乡村振兴 引入北大荒集团2名中级农艺师和1名中级政工师，设立农业现代化示范基地，输出北大荒农服集团“1241”社会化服务模式，推进农业人才积极作为。支持特色产业发展，在全镇范围内开展水稻品种试验、肥料试验，大面积推广无人导航插秧、侧深施肥、辅助直行等先进技术，减轻病害发生，降低劳动量和人工成本投入。今年第二季度进一步扩大了宽窄行侧深施肥的种植面积，力争在产量上达到600公斤（亩产）的目标。
培养能工巧匠，注入人才活水
结合辖区各领域能手的业务特点和工作实际，都斛镇开展一系列培育提升活动。一是重视培育乡村工匠人才队伍，2023年成功申报7名乡村工匠。都斛镇突出人才引领作用，充分发挥现有22名广东省“乡村工匠”的带头作用，助力乡村特色产业发展，为促进农民就业创业提供本土人才保障。二是开展粤菜师傅技能培训及技能竞赛，在着力打造都斛青蟹、南村烧鹅等“粤菜师傅”品牌的同时培养优秀技能人才，促进农村劳动力技能就业、技能致富，今年以来，新增30人取得“粤菜师傅”技能培训合格证书。三是承办全国退化耕地治理综合技术示范推广现场会，举办题为“广东省酸化耕地治理综合技术原理与应用”的培训课程，提高农村人才对耕地酸化的警惕性，加深其对酸化耕地治理工作的科学认识，为耕地质量提升提供了科学指导，培养高素质农耕团队。 加强校地合作，拓展引进渠道 都斛镇以浓厚的红色文化底蕴和蓬勃发展的智慧农业吸引了电子科技大学、佛山科学技术学院等高校的实践队伍前来实践调研。通过调研，大学生们增长了才干，开阔了眼界，加强了校地合作，推进都斛镇落实“人才倍增”工程，吸引了更多青年人才聚焦都斛。 一对一贴心服务，提升人才幸福感 镇领导班子一对一联系服务高层次人才，在政治上关怀、工作上支持、生活上关心，全方位关心关爱人才，听人才提问题、讲建议、谈期待，构建高效完备的人才服务体系，为广大人才营造安心工作、潜心发展、舒心生活的发展环境，全力参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设。 下一步，都斛镇将加大人才工作力度，不断激励广大人才立足岗位，发挥所长，着力打造都斛发展新格局，助推“百千万工程”高质量发展。
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