现在哪个app能买足彩

您现在的位置 :
【村级五年规划】台城街道:五年规划共议聚合力,台城互促共享同发展
  • 2021-12-21 09:48:49
  • 来源: 台山先锋
  • 发布机构:台山政府网
  • 【字体:    

  自实施和编制村(社区)经济社会发展五年规划工作以来,台城街道以此为契机,布好乡村振兴“一盘棋”,在街道和村(社区)的共同努力下,富有活力的美丽乡村风貌正扑面而来,群众安居乐业,生活越来越便利,各类基础设施建设越来越完善,群众脸上洋溢幸福的笑容,纷纷竖起大拇指说好。

微信图片_20211221085833.jpg

▲完善公园基础设施

  今年是“十四五”开局之年,也是新一届村(社区)“两委”班子任期履职第一年,为更好推动我街村(社区)各项工作的开展,台城街道聚焦“议”“做”“督”三个着力点,突出党建主体责任,强化党建目标落实,推动37个村(社区)高标准完成了经济社会发展五年规划编制,锚定了村(社区)经济社会发展五年规划的前进航向。


坚持把握“议”的重点,群众基础更牢固

  为高质量编制好村(社区)五年发展规划,台城街道党工委充分发挥基层党建的领导核心作用,分四步走细化工作,层层深入打好群众基础,推动村(社区)五年规划编制和实施向民声走、向民心走。

微信图片_20211221085849.jpg

  一是全面调研初定方案,充分调动驻点干部参与驻点村(社区)规划编制的全过程,围绕基层党建、队伍建设等方面梳理思路确定初步方案。二是开门问策完善方案,各村(社区)通过召开座谈会、入户调研、个别谈话等方式,充分听取集思党员群众代表的意见建议,广益完善规划方案。三是党工委审议确定方案,街道党工委召开党委会议,对各村(社区)五年发展规划方案进行专题审议,形成规划定稿方案。四是执行落实接受监督,严格落实“四议两公开”程序,将五年发展规划方案向党员群众汇报并张贴公示,接受党员群众监督。

微信图片_20211221085853.jpg


  坚持拓宽“做”的途径,规划发展更扎实

  为深入推进村级经济社会发展五年规划工作,台城街道指导村(社区)进一步完善和细化规划实施举措,以五年规划为指引落实工作部署,制定重点任务规划表,明确节点,责任到人,确保以钉钉子的精神抓落实。

微信图片_20211221085857.jpg

  抓实党建阵地建设。支持37个村(社区)进一步规范和完善党群服务中心建设,根据群众需求增添服务项目,让群众感受到“惠从党来”。加强结对共建,提升服务质量,让群众能够共享党建发展成果,现有富城、南塘、桥湖等6个社区党委与华润万家广东公司珠海党支部结对共建“红色驿站”。抓好特色产业发展。鼓励各村(社区)坚持“一村(社区)一特色”的原则,因地制宜,走出党建引领、各具特色的乡村振兴之路。抓准民生堵点难点。推动37个村(社区)坚持聚焦群众所急所忧所盼,真抓实干办好民生实事,包括安装路灯、环境治理、小公园改造、停车位施划等等。抓牢人才队伍建设。组织各村(社区)积极开展干部及乡贤培训活动,提高干部综合能力,培训覆盖到村居民小组长、村居民代表和普通党员。

微信图片_20211221085900.jpg

▲大力发展乡村游

微信图片_20211221085904.jpg

▲台城街道2021年村(社区)“两委”干部培训班


  坚持加强“督”的力度,工作推进更有力

  台城街道用好考核指挥棒,不断完善村(社区)干部考核机制。激发人才发展活力,对表现优秀的“两委”干部进行激励,定期收集各村(社区)清单任务完成进度,全面掌握具体情况,将每年工作任务落实情况列入村级星级化考核评分重要内容,对村(社区)2021年规划实施情况做好总结,不断细化优化规划措施,明确工作目标、量化标准内容、提高规划科学性和可操作性,推动规划各项重点工作落地见效。

微信图片_20211221085908.jpg

▲东云社区党群服务中心

  蓝图已经绘就,目标振奋人心,奋斗正当其时。接下来,台城街道继续坚持以党建为引领,以民生为导向,进一步激发村(社区)一马当先的闯劲,形成万马奔腾的局面,确保村(社区)五年规划开好局、起好步,不断满足人民群众对美好生活的向往。

扫一扫在手机打开当前页
版权声明:

凡本网注明"稿件来源:台山政府网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权、知识产权均属台山政府网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得复制或转载。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明"稿件来源:台山政府网",违者本网将依法追究责任。本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。如转载稿件涉及版权、知识产权等问题,请作者速与本网取得联系。本网未注明"稿件来源:台山政府网"的文/图等稿件均为转载稿,如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任

联系方式:0750-5524538邮件:ts686@126.com